职位描述
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职责：
1、负责考勤管理、审核及薪酬核算。
2、负责的劳动关系处理，入离职手续办理，转正管理，以及人事数据的统计和存档管理。
3、负责项目资料管理。
4、定期对人事档案和人事数据进行分析和统计。
5、负责分子公司与总部的对接工作。
6、双线汇报，专业对接集团人力资源中心；日常事务对接所属分子公司总经理。
任职要求：
1、大专以上学历，1-3年人力资源等相关专业；
2、熟悉劳动法，学习能力、沟通表达能力强、抗压能力强、电脑操作能力熟练，数据处理熟练。
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