岗位职责:
一、DPI/KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、定期拜访重要的2±0.5阶，建立良好客情
2、辅导经销商生意，落实乡镇车销
2、运用百事通拜访/掌握客户的进销存
三、管理
1、销售工具的有效精准使用，确保数据准确
2、完成主管交办事项，每周作周工作报告
任职要求:
1、责任心强，沟通表达能力佳，有独立思考并解决问题的能力。
2、统招大专及以上学历，35岁以内。
3、同行业工作1年以上优先考虑。
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金
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