工作概述：协助大客户经理进行部门内部管理、人员管理、培训、对外沟通及风险预警工作内容： 1、与KA大客户经理共同制订年度销售计划及部门销售目标；2、协助KA大客户经理细分部门月度销售计划；3、科学控制销售成本；4、监督销售人员日常工作行为，收取整理归档销售人员各类工作报表。5、跟进销售人员销售目标完成进度，促进销售目标有效达成；6、负责内部关联部门工作沟通与协调；7、协助销售人员完成客户谈判和完成销售工作；8、与财务紧密配合跟踪回收客户欠款，有效控制应收账款风险；9、配合销售人员协助集团客户了解桶装水服务流程，让客户依据服务流程开展服务；10、负责公司有关文件、政策、规章制度等方面的信息传达学习；11、组织销售员工开展每周一次的业务交流学习；12、了解并掌握动态中的员工思想状况，及时进行沟通与疏导、营造良好的工作环境； 13、对员工进行业务流程培训，提升员工的工作技能。所需 学历 大专及以上学历 年 龄 25岁以上 工作经验/能力 具备3年以上水行业销售管理经验，团队管理能力，有良好的沟通能力，诚实，性格外向。 知识 水知识，水行业知识 专业技能 销售经验，管理能力 福利待遇： 1、对录用后的人员与公司直接签订劳动合同； 2、人性化稳定的工作环境，良好的团队氛围，优质的发展晋升通道，提供系统的职业技能培训；3、足额缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；补充商业保险；享受带薪年假 年龄要求：25岁以上 职能类别：渠道/分销主管 关键字：大客户销售